郭蝈

在天安数码城创新科技广场二期东座12楼，有一间以红黄白三主色装饰的公司，在1400多平米整齐透亮的空间里，每天空气中都弥漫着澎湃的激情和愉悦的共振。它就是影视出版成功励志企业——深圳成功梦工场，一家年轻而富有朝气的文化传播公司。

2006年4月8日，是一个平常得不能再平常的日子。365天的晨舞在梦工场是雷打不动的。在梦工场，陈安之经典的一句话常被提起：“动作改变情绪，情绪创造业绩！”

8:30，梦工场宽敞的大厅。激越的跳舞音乐准时响起，几十名身着统一红色服装的梦工场人已经边拍手边站成纵向的六列，在副总毛毛的带领下，面带微笑、激情满满地跳起舞来。

8:40，跳操完毕。精神抖擞的红色梦工场人，以两排女生、三排男生的横向列队，手放背后、平视前方站立着，在跟随文化官一起振臂晨呼之后，“找乐”的晨会分享就徐徐拉开了帷幕。

今年是梦工场的质量年。近期以来，每天的晨会都是公司的一个部门走上台前跟大家分享自己本职工作中的质量标准和改进的方法。4月8日这天，轮到了制作中心上台，只见制作中心的设计师夏工情绪饱满地走上台前，他要跟大家分享自己在设计海报方面的一个质量标准。

夏工一上台，就请网络部的同事打开事先准备好的PPT演示文稿，这种创新之前还没有部门用过。马上，投影仪上出现了醒目的红底白字的图文，大家的脑袋全部偏向投影仪的方向，一边看着投影仪上的文字，一边听夏工娓娓道来，他从接到设计任务的前言概况介绍，到总结出自己设计海报的三个标准找欧美大师级的模版；具备梦工场简捷大气的风格；具有差异性和冲击力。

说着说着，画面上出现一个页面，一个三层过滤的设计图，以三个阶梯状的箭头标注着醒目的四组数字——2356、45、15、1-3，原来，围绕设计海报的三条标准，他本人先从2356个模板里筛选出45款设计模板，再通过设计部团队的集体挑选从45款里筛选出15款，最后交由领导把关，定出最合适的1-3款。

听到这，台下已经是掌声一片。夏工微微笑了笑，诡异地让网络部同事打开下一个页面，只见PPT上陡然出现了一排京剧的脸谱，颜色、纹路、表情各异，正在大家纳闷的时候，夏工开唱了，歌词竟然是“变你千遍也不厌倦”——这不是费翔《读你》的曲调么，大家顿时以鼓掌为他伴奏，夏工唱完一段，台下已经笑声一片。

还是夏工自己解开了卖的关子——“以前设计东西时，没完没了的修改，尽管没有怨言，但无形中还是把设计当成了压力。这次不同了，心态上我把设计过程中一次又一次的反复修改当作是玩“变脸”的游戏，我在心里面已经做好了修改100遍的准备。”

在他绘声绘色的介绍下，PPT上又不失时机地出现了六款排列整齐的修改样稿，原来这些是他一次又一次“变脸”的杰作！旁边还配上了醒目的字幕——从开始设计到正稿印刷，红脸、黑脸、白脸、花脸、也不知道变了多少次。

当设计稿被王董定稿后，夏工竟还感觉不过瘾，感到还没有玩够。此时的他，以不无遗憾的表情，又一次篡改了庾澄庆的《让我一次爱个够》的歌曲，此番，歌词顺理成章地变成了经典的“让我一次变个够”。可想而知，台下的同仁们已经是笑得前仰后合。

在晨会分享的最后，他以一句“虽然活儿做出来了，但仍然有值得改进的地方，今后设计工作不但要变得快，而且要变的好，变的更艺术，更大师！”的总结结束了自己的演讲。

在他即将走下台的时候，大家自然再次给予他更热烈的掌声！这掌声，不仅仅是对他精彩演讲的赞许，更是对他不屈不挠坚持和顽强工作的认可。

寓教于乐，在娱乐中成功，是成功梦工场一直倡导的“成功学”的精髓，梦工场人是这样说的，更是这样做的，每一天晨会，全体梦工场人无不是在找乐中开始和结束。

真诚地祝愿这样的企业文化能够在天安的科技园区快速传播开来，让所有的企业都在找乐中每天进步1%。